기사상세페이지

국립아시아문화전당전문임기제공무원 채용공고

관리자
기사입력 2015.08.11 18:00

SNS 공유하기

fa tw gp
  • ba
  • ka ks url
    무제 문서

    응시원서 및 이력서.hwp

    국립 아시아문화전당 전문임기제 공무원 채용 공고

    국립아시아문화전당에서는 아래와 같이 공무원을 채용하고자 하니
    성실하고 역량 있는 인재들의 많은 응시바랍니다.

    201584

    국립아시아문화전당장(직무대리)



    1. 근거법령

    * 공무원임용령(대통령령 제25415)

    * 공무원임용시험령(대통령령 제25840)

    * 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리 지침(인사혁신처예규 제1)

    2. 채용예정 직급·담당업무 등

    소 속

    분 야

    직 급

    채용 인원

    채용기간

    기획운영과
    (광주광역시 소재)

    조사연구
    (정책연구)

    나급

    1

    채용일로부터 ’17.6.30까지

    기획운영과
    (광주광역시 소재)

    홍보마케팅
    (홍보)

    나급

    1

    채용일로부터 ’17.6.30까지

    기획운영과
    (광주광역시 소재)

    홍보마케팅
    (마케팅)

    다급

    1

    채용일로부터 ’17.6.30까지

    연구교류과
    (광주광역시 소재)

    조사연구
    (아시아 문화 연구)

    나급

    1

    채용일로부터 ’17.6.30까지

    연구교류과
    (광주광역시 소재)

    인력양성

    나급

    1

    채용일로부터 ’17.6.30까지

    연구교류과
    (광주광역시 소재)

    국제협력

    다급

    1

    채용일로부터 ’17.6.30까지

    연구교류과
    (광주광역시 소재)

    조사연구
    (아카이브)

    다급

    2

    채용일로부터 ’17.6.30까지

    연구교류과
    (광주광역시 소재)

    조사연구
    (아카이브 시스템 개발)

    다급

    1

    채용일로부터 ’17.6.30까지

    문화창조과
    (광주광역시 소재)

    조사연구
    (융복합 전시)

    나급

    1

    채용일로부터 ’17.6.30까지

    문화창조과
    (광주광역시 소재)

    조사연구
    (공연)

    나급

    1

    채용일로부터 ’17.6.30까지

    문화창조과
    (광주광역시 소재)

    조사연구
    (축제·행사)

    나급

    1

    채용일로부터 ’17.6.30까지

    문화창조과
    (광주광역시 소재)

    조사연구
    (·제작 및 공간 조성)

    다급

    1

    채용일로부터 ’17.6.30까지


    * 채용예정직급 및 인원

    ※ 근무실적 등이 우수한 경우 최초임용기간을 포함하여 공무원임용령 등에 따라 최대 5년까지 기간 연장 가능

    ※ 근무예정지 : 광주광역시 동구 문화전당로38 국립아시아문화전당

    * 채용예정 직급 담당업무

    직 급

    분 야

    담당업무

    전문임기제
    나급

    조사연구
    (정책연구)

    ▪정책연구 주제 개발 및 연구 기획·수행
    ▪전당 비전 및 실행계획 수립 지원
    ▪전당 비전포럼 기획 및 운영

    전문임기제
    나급

    홍보마케팅
    (홍보)

    ▪홍보환경 분석 및 중장기 홍보계획 수립
    ▪국내외 유사기관 홍보사례연구 및 효과분석, 유관기관 홍보협력
    ▪신규 홍보매체 및 아이템 개발‧운영
    ▪전당 간행물 편집‧발간
    ▪온라인 통합홍보(블로그, 트위터, 페이스북 등)

    전문임기제
    다급

    홍보마케팅
    (마케팅)

    ▪마케팅 계획 수립 및 시행
    ▪관객개발 및 고객 마케팅
    (개인 및 단체 유치)
    ▪전당 브랜드 개발
    ▪고객응대서비스 매뉴얼 개발
    ▪고객만족도 조사, 고객의 소리 운영

    전문임기제
    나급

    조사연구
    (아시아 문화 연구)

    ▪아시아문화연구소 업무 총괄 및 연구 기획
    ▪아시아문화 연구 종합계획 수립
    ▪전당 학술업무 총괄 및 조정
    ▪국내외 연구소 조사 및 네트워크 구축
    ▪아시아문화자원 조사·연구
    ▪아시아문화 연구동향 분석

    전문임기제
    나급

    인력양성

    ▪아시아문화아카데미 운영계획 수립
    ▪문화다양성 및 창의성 교육계획 수립‧개발
    ▪아시아문화아카데미 프로그램 기획‧운영
    ▪아시아문화 관련 시민교육프로그램 기획‧운영

    전문임기제
    다급

    국제협력

    ▪한-중앙아 예술커뮤니티 구축‧운영
    아시아 창작 스토리 국제공모전개최
    ▪한-몽골 협력사업 발굴 및 추진
    ▪키르기스스탄 국제개발협력사업(ODA형태) 지원
    ▪중앙아, 동북아, 서아시아 연계 프로그램 및 네트워크 구축
    ▪아시아 권역별 국제교류·협력 DB 구축·관리

    전문임기제
    다급

    조사연구
    (아카이브)

    ▪전당 아카이브 분류·정리·기술체계 구축
    ▪전당 기관아카이브 운영계획 수립·시행
    ▪전당사업 기록화 기획 및 운영
    ▪전당운영 산출물·기록물 수집 및 관리
    ▪전당 자료 정리·조직화, 관리DB 구축 및 운영
    ▪전당 자료(실물,디지털)보존·관리·운영
    ▪자료 분류 및 목록작성, 관리DB 운영
    ▪메타데이터 설계, 관리, 운영
    ▪분류체계 운영·관리
    ▪전거데이터 및 주제명표목 관리운영
    ▪정리통계 밑 입수통계 업무
    ▪입수 자료 등록 및 등록원부 관리
    ▪자원센터 공간·시설‧장비 관리

    전문임기제
    다급

    조사연구
    (아카이브 시스템 개발)

    ▪소장품 정리 및 등록
    ▪수장고 관리(입출입, 시설, 물품 등)
    ▪소장품 열람서비스 시행
    ▪문화자원 디지털화, 수집 및 보존
    ▪디지털 문화자원관리시스템 개발·운영
    ▪문화자원 공유 및 연계시스템 구축
    ▪문화자원 온라인서비스 개발·운영
    ▪문화자원 데이터베이스 품질 관리
    ▪유물관리시스템 운영 및 관리

    전문임기제
    나급

    조사연구
    (융복합 전시)

    ▪문화창조원 운영계획‧정책 수립
    ▪국제 전시교류, 국내외 기관교류, 행사 개최
    ▪융복합콘텐츠 기획·개발
    ▪전시 코디네이터 업무
    ▪복합전시관 운영․관리
    ▪아시아문화 콘텐츠 및 관련 전시시설 조사·연구

    전문임기제
    나급

    조사연구
    (공연)

    ▪예술극장 운영계획‧정책 수립
    ▪예술극장 페스티벌, 시즌공연 총괄
    ▪공연 공동제작 및 국외 우수공연 초청사업 운영
    ▪공연기획 및 제작 총괄
    ▪극장 대관심의위원회 구성 및 운영
    ▪아시아문화 기반 공연콘텐츠 및 관련 공연시설 조사·연구
    ▪아시아문화 콘텐츠 품질 분석․평가 및 지식재산 조사․연구
    ▪아시아 권역별·유형별 주요 콘텐츠 조사․연구

    전문임기제
    나급

    조사연구
    (축제·행사)

    월드뮤직페스티벌기획‧운영
    월드뮤직페스티벌자원봉사자 관리‧운영
    ▪전당 야외축제 및 어린이문화 관련 운영계획 수립‧시행
    ▪야외광장 축제․행사 유치‧운영
    ▪국내외 연계 축제 기획·개최

    전문임기제
    다급

    조사연구

    (창‧제작 및 공간 조성)

    ▪전당콘텐츠 개발 관련 랩 운영(융합미디어랩, 지식랩, 오픈랩, 프로젝트랩 등)
    ▪전당 공간디자인 및 내외부 창제작공간 조성
    ▪창제작 클러스터 계획‧정책 수립
    ▪국내외 창제작기관 조사연구 및 네트워크 구축, 행사 개최
    ▪창제작스튜디오(기계조형, 복합, 디지털AV) 관리․운영

    3. 채용 자격요건

    - 국가공무원법 제33(결격사유) 각호의 1에 해당되지 않는 자

    - 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

    - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

    - 대한민국 국적소지자(복수국적자의 경우 임용일 전까지 외국국적을 포기하여야 함)

    - 20세 이상(1995.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자

    - 다음의 경력기준 또는 학위기준 중 어느 하나에 해당되면 응시할 수 있음

    직 급
    (분 야)

    응시자격요건

    전문임기제
    나급
    (조사연구-
    정책연구)

    경력 기준

    ∙ 학사학위를 취득한 후 6년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
    9년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
    6급 이상 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
    ☞ 직무분야경력 : 국가기관·지방자치단체·공공기관에서 조사‧연구 관련업무 경력,
    민간법인‧단체에서 조사‧연구 관련 경력

    학위 기준

    ∙ 임용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람
    ∙ 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람
    ∙ 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람
    ☞ 직무분야경력 : 국가기관·지방자치단체·공공기관에서 조사‧연구 관련업무 경력,
    민간법인‧단체에서 조사‧연구경력
    ☞ 직무분야학위 : 인류학, 역사학, 사회학, 미학, 문학 등 문화 ․ 예술 관련학과,
    행정학‧경영학 등 행정‧경영 계열학과

    전문임기제
    나급
    (홍보마케팅-홍보)

    경력 기준

    ∙ 학사학위를 취득한 후 6년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
    9년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
    6급 이상 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
    ☞ 직무분야경력 : 국가기관, 지방자치단체, 공공기관 등 홍보업무 경력,
    민간법인 홍보부서·홍보컨설팅 기관 또는 언론사 근무경력

    학위 기준

    ∙ 임용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람
    ∙ 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람
    ∙ 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람
    ☞ 직무분야경력 : 국가기관, 지방자치단체, 공공기관 등 홍보업무 경력,
    민간법인 홍보부서·홍보컨설팅 기관 또는 언론사 근무경력
    ☞ 직무분야학위 : 신문방송학과, 광고홍보학과, 정치학과, 행정학과, 사회학과, 경제·경영학과, 어학 관련학과(국어국문학, 영어영문학 등) 등 직무관련 학과

    전문임기제 다급
    (홍보마케팅
    -마케팅)




    ∙ 학사학위를 취득한 후 4년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
    7년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
    7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
    ☞ 직무분야경력 : 국가기관, 지방자치단체, 공공기관 등 마케팅, 고객지원 업무 경력, 민간법인 마케팅부서·고객지원부서 근무경력




    ∙ 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람
    ∙ 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람
    ☞ 직무분야경력 : 국가기관, 지방자치단체, 공공기관 등 마케팅, 고객지원 업무 경력, 민간법인 마케팅부서·고객지원부서 근무경력
    ☞ 직무분야학위 : 신문방송학과, 광고홍보학과, 정치학과, 행정학과, 사회학과, 경제·경영학과, 어학 관련학과(국어국문학, 영어영문학 등) 등 직무관련 학과

    전문임기제
    나급
    (조사연구
    -
    아시아문화연구)

    경력 기준

    ∙ 학사학위를 취득한 후 6년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
    9년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
    6급 이상 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
    ☞ 직무분야경력 : 국가기관·지방자치단체·공공기관에서 조사‧연구 관련업무 경력,
    민간법인‧단체에서 조사‧연구 관련 경력

    학위 기준

    ∙ 임용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람
    ∙ 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람
    ∙ 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람
    ☞ 직무분야경력 : 국가기관·지방자치단체·공공기관에서 조사‧연구 관련업무 경력,
    민간법인‧단체에서 조사‧연구경력
    ☞ 직무분야학위 : 인류학, 역사학, 사회학, 미학, 문학 등 문화 ․ 예술 관련학과

    전문임기제
    나급
    (인력양성)

    경력 기준

    ∙ 학사학위를 취득한 후 6년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
    9년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
    6급 이상 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
    ☞ 직무분야경력 : 국가기관·지방자치단체·공공기관에서 인력양성업무 경력,
    문화‧예술 인력양성 분야 근무경력

    학위 기준

    ∙ 임용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람
    ∙ 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람
    ∙ 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람
    ☞ 직무분야경력 : 국가기관·지방자치단체·공공기관에서 인력양성업무 경력,
    문화‧예술 인력양성 분야 근무경력
    ☞ 직무분야학위 : 문화 ․ 예술 관련학과, 행정학‧교육학 및 행정‧교육계열 학과

    전문임기제
    다급
    (국제협력)




    ∙ 학사학위를 취득한 후 4년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
    7년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
    7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
    ☞ 직무분야경력 : 국가기관, 지방자치단체, 공공기관 등 국제 교류협력업무 경력,
    민간법인 국제 교류협력 관련 부서 근무 경력




    ∙ 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람
    ∙ 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람
    ☞ 직무분야경력 : 국가기관, 지방자치단체, 공공기관 등 국제 교류협력업무 경력,
    민간법인 국제 교류협력 관련 부서 근무 경력
    ☞ 직무분야학위 : 문화‧예술 관련학과, 어학 관련학과(러시아어학과, 아랍어학과 )

    전문임기제
    다급
    (조사연구
    -아카이브)




    ∙ 학사학위를 취득한 후 4년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
    7년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
    7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
    ☞ 직무분야경력 : 도서관‧박물관․미술관․학교․문화예술단체 등에서의 아카이브 관련 경력, 국가 및 지방자치단체 아카이브 관련 부서 근무경력




    ∙ 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람
    ∙ 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람
    ☞ 직무분야경력 : 도서관‧박물관․미술관․학교․문화예술단체 등에서의 아카이브 관련 경력, 국가 및 지방자치단체 아카이브 관련 부서 근무경력
    ☞ 직무분야학위 : 문헌정보학과, 기록관리학과, 문화·예술 관련 학과

    전문임기제
    다급
    (조사연구
    -아카이브 시스템 개발)




    ∙ 학사학위를 취득한 후 4년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
    7년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
    7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
    ☞ 직무분야경력 : 도서관‧박물관․미술관․학교․문화예술단체 등에서의 아카이브시스템 개발․운영 경력, 국가 및 지방자치단체의 아카이브시스템 개발 경력




    ∙ 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람
    ∙ 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람
    ☞ 직무분야경력 : 도서관‧박물관․미술관․학교․문화예술단체 등에서의 아카이브시스템 개발․운영 경력, 국가 및 지방자치단체의 아카이브시스템 개발 경력
    ☞ 직무분야학위 : 전산 관련학과

    전문임기제
    나급
    (조사연구-융복합전시)

    경력 기준

    ∙ 학사학위를 취득한 후 6년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
    9년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
    6급 이상 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
    ☞ 직무분야경력 : 국가기관·지방자치단체·공공기관에서 전시 관련 업무 경력,
    민간법인·단체에서 전시 관련 업무 경력

    학위 기준

    ∙ 임용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람
    ∙ 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람
    ∙ 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위취득한 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람
    ☞ 직무분야경력 : 국가기관·지방자치단체·공공기관에서 전시 관련 업무 경력,
    민간법인·단체에서 전시 관련 업무 경력
    ☞ 직무분야학위 : 디자인학, 미디어학, 예술학, 영상학, 미술사, 미술이론, 예술학, 미학, 미술경영, 예술경영 등 문화‧예술 관련 학과

    전문임기제
    나급
    (조사연구
    -
    공연)

    경력 기준

    ∙ 학사학위를 취득한 후 6년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
    9년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
    6급 이상 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
    ☞ 직무분야경력 : 국가기관·지방자치단체·공공기관에서 공연 관련 업무 경력,
    민간법인·단체에서 공연 관련 업무 경력

    학위 기준

    ∙ 임용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람
    ∙ 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람
    ∙ 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람
    ☞ 직무분야경력 : 국가기관·지방자치단체·공공기관에서 공연 관련 업무 경력,
    민간법인·단체에서 공연 관련 업무 경력
    ☞ 직무분야학위 : 무용학, 예술학, 미학, 예술경영, 연극학, 음악학 등 문화 ․ 예술 관련학과

    전문임기제
    나급
    (조사연구
    -축제‧행사)

    경력 기준

    ∙ 학사학위를 취득한 후 6년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
    9년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
    6급 이상 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
    ☞ 직무분야경력 : 국가기관·지방자치단체·공공기관에서 축제·행사 관련 업무 경력,
    민간법인·단체에서 축제·행사 관련 업무 경력

    학위
    기준

    ∙ 임용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람
    ∙ 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람
    ∙ 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람
    ☞ 직무분야경력 : 국가기관·지방자치단체·공공기관에서 축제·행사 관련 업무 경력,
    민간법인·단체에서 축제·행사 관련 업무 경력
    ☞ 직무분야학위 : 무용학, 예술학, 미학, 예술경영, 연극학, 음악학 등 문화 ․ 예술 관련학과

    전문임기제
    다급
    (창‧제작 및
    공간 조성)




    ∙ 학사학위를 취득한 후 4년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
    7년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
    7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
    ☞ 직무분야경력 : 국가기관·지방자치단체·공공기관에서 콘텐츠 창·제작 또는 공간 조성 관련 업무 경력, 민간법인·단체에서 창·제작 또는 공간 조성 관련 관련 업무 경력




    ∙ 임용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람
    ∙ 임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람
    ☞ 직무분야경력 : 국가기관·지방자치단체·공공기관에서 콘텐츠 창·제작 또는 공간 조성 관련 업무 경력, 민간법인·단체에서 창·제작 또는 공간 조성 관련 업무 경력
    ☞ 직무분야학위 : 미디어학, 예술경영학, 영상학, 예술학, 미술이론, 건축학과 등 문화 ․ 예술 관련학과


    ※ 국가공무원법 제28조 제2항 제3호 및 제10호에 따른 자격기준 적용

    전문임기제 다급(국제협력) 분야의 경우, 러시아어 어학능력 시험 기준점수 이상 증명서 제출자에 한해 가점 부여(러시아어 SNULT 70, FLEX 850, TORFL 2단계 이상)

    4. 보수수준

    채용예정자의 경력 등을 고려하여 「공무원보수규정」에 따라 아래 상․하한액 범위에서 책정

    구 분

    연봉한계액 (단위 : 천원)

    자율책정 범위

    상한액

    하한액

    전문임기제 나급

    65,339

    43,536

    전문임기제 다급

    53,400

    37,927


    * 고용보험은「고용보험법 시행령」제3조의2 등 관련 규정에 따름

    <고용보험법 시행령 제3조의2>
    ② 소속기관의 장은 제1항에 따라 보험가입 의사가 있는 것으로 확인된 가입대상 공무원에 대하여 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관(이하 이 조에서 "관할 직업안정기관"이라 한다)의 장에게 고용보험 가입을 신청하여야 한다. 다만, 해당 가입대상 공무원이 원하는 경우에는 같은 기간에 직접 가입을 신청할 수 있으며, 이 경우 관할 직업안정기관의 장은 가입 신청 사실을 소속기관의 장에게 알려야 한다. <개정 2011.9.15>


    5. 시험방법

    * 서류전형(채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사)

    - 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 채용공고상의 임용자격기준에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사

    - , 응시인원이 3배수 이상인 경우 시험실시기관의 장이 정하는 담당업무 수행에 적합한 기준에 따라 3배수 이상으로 결정할 수 있음

    ※ 임용예정 직무 적합성 평가 기준 : 직무관련 근무경력, 전공 및 학위 연관성, 자기소개서 및 직무수행계획서 평가, 분야입지

    Copyright ⓒ (주)국악신문 & www.kukak21.com
    backward top home